Im dem Wintersemester 2016/17 gab es am Institut für Soziologie Bemühungen zur Verbesserung der Situation der Lehrauftragnehmer_innen. Sie arbeiten als Honorakräfte, d.h. haben keine Arbeitsplatzsicherheit, bekommen keine Versicherungsbeiträge bezahlt, erhalten keine Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, haben keinen Urlaubsanspruch und werden krass unterbezahlt.

In dem Rahmen ist bisher ein längerer Text zur Situation an der Fakultät für Sozial- und Verhaltenswissenschaften entstanden. Darin werden auch konkrete Verbesserungsvorschläge benannt.

Seit dem Wintersemester 2017/2018 unterstützen wir eine unabhängige Lehrbeauftragteninitiative an der Uni Jena.